Mediation als Alternative zur derzeitigen Konfliktlösungspraxis

Merkmale der Mediation

Die Mediation ist geprägt von der

• freiwilligen Teilnahme beider Konfliktparteien,
   
• Eigenverantwortlichkeit der Parteien, denn es ist und bleibt ihr Konflikt,
   
• Informiertheit aller Konfliktparteien sowohl in rechtlicher Hinsicht, als auch in Bezug auf die Prinzipien der Mediation und die für den Konflikt relevanten Informationen,
   
• Ergebnisoffenheit der Parteien, d.h. keine Seite darf sich bereits vorher auf ein bestimmtes Ergebnis festgelegt haben,
   
• Allparteilichkeit, d.h. strikte Neutralität des Mediators, die ihm allein die erfolgreiche Durchführung der Mediation ermöglicht,
   
• Vertraulichkeit, was bedeutet, dass sowohl der Mediator als auch die Parteien alle in der Mediation besprochen Inhalte vertraulich behandeln und nicht später gegeneinander verwenden werden.

Wann ist Mediation sinnvoll?

Mediation ist sicher kein "Allheilmittel". Es gibt durchaus Konflikte, die nur auf der rechtlichen Ebene ausgetragen werden können.
Mediation ist aber immer dann sinnvoll, wenn beide Parteien noch bereit sind, miteinander zu reden, eine schnellere und kostengünstigere Lösung suchen, als sie in einem justizförmigen Verfahren möglich wäre, es nicht in erster Linie um die Klärung von Rechtsfragen geht, die Parteien auch künftig noch weiterhin miteinander zu tun haben werden und das Machtgefälle der Parteien untereinander nicht zu groß ist.

Vorteile der Mediation

• Zeit- und Kostenersparnis durch Vermeidung eines Prozesses
  
• beide Parteien können bei positivem Ausgang weiterhin miteinander kooperieren (Nachhaltigkeit der Lösung)
• die gefundene Lösung ist zumeist interessengerechter, weil es die eigene ist.

Unser Angebot:

Wir führen zunächst ein Erstgespräch mit den beteiligten Konfliktparteien, um zu klären, ob der Konflikt mediationsgeeignet ist und alle am Konflikt Beteiligten die Mediation wirklich wünschen. Erst nach Unterzeichnung eines vom Mediator und den Konfliktparteien zu schließenden Vertrages beginnt die eigentliche Mediation. Im Bedarfsfall arbeiten wir mit Co-MediatorInnen zusammen und ziehen auch externe ExpertInnen hinzu.